外国人材受け入れの地域差は、産業構造の違いで起きている
外国人材受け入れの地域差は、企業の姿勢や意識の差で生まれているわけではありません。受け入れが進む地域には進むだけの構造があり、進まない地域には進みにくいだけの理由があります。「もう外国人材なしでは回らない」「話は聞くけど、まだピンとこない」——同じ制度、同じ日本でこの温度差が生まれるのは、
外国人材受け入れの地域差は、企業の姿勢や意識の差で生まれているわけではありません。受け入れが進む地域には進むだけの構造があり、進まない地域には進みにくいだけの理由があります。「もう外国人材なしでは回らない」「話は聞くけど、まだピンとこない」——同じ制度、同じ日本でこの温度差が生まれるのは、
育成就労制度を企業と登録支援機関が正しく理解するうえで、まず押さえたいのは「名称が変わるだけ」の話ではないという点です。2027年ごろの本格施行に向けて準備が進むこの制度は、技能実習制度の見直しにとどまらず、外国人材の「育成」と「就労」をめぐる前提を整理し直す動きです。「まだ先の話
2026年の行政書士法改正は、登録支援機関の営業を構造から変えます。特定技能に関わる登録支援機関の間では「また縛りが増えるのか」「営業がやりづらくなる」という不安の声が上がっています。ただ、営業設計の視点でこの改正を見ると、景色は変わります。今回の改正は、ちゃんとしている登録支援機関が構造的に生き