【証券営業のリアル】野村證券同期の起業家2人が語る、金融キャリアの分岐点とAI時代の生き残り方

今回は、野村證券の同期（2011年入社）であり、 現在はそれぞれ異なる領域で起業したアスレバ代表の松尾と、 アドバイザーナビ代表の平氏による特別対談をお届けします。

証券業界の「今」と「昔」の違い、転職市場で評価されるスキルの本質、 そしてAI時代に求められる「オフライン」の価値とは？
現場を知り尽くした二人だからこそ語れる、忖度なしのキャリア論です。

■トピックス
・新卒証券マンの変遷： 「厳しさ志向」から「スマート志向」へ。今の若手は何を求めているのか？
・転職市場での評価： 証券出身者の「数字へのコミット力」と「富裕層対応力」が他業界で重宝される理由。
・キャリアの分岐点： 退職が集中する「奇数年（1/3/5/7年）」の壁と、30歳を境に変わるポテンシャル採用のリアル。
・起業の理想と現実： 証券出身者が感じた「固定費の重さ」と「採用の難しさ」、それでも起業して得られた価値。
・最強の営業手法： LTV（顧客生涯価値）が極大である金融業界だからこそ磨かれた、ネットには載っていない営業の「金脈」とは？
・これからの価値： 作業はAIに代替される。その時、最後に残る「経営者の露出」と「コミュニティ」の重要性。